Trainingen evalueren als Kirkpatrick: 4 moderne niveaus

Weet jij hoe succesvol een training is? Professor Donald Kirkpatrick vroeg het zich in 1954 al af en ontwikkelde vier niveaus van trainingsevaluatie. In de geüpdatete moderne versie zijn ze relevanter...  Lees meer >>

Aan het werk

Je vacaturetekst: een belangrijk middel in de war for talent

Om jezelf als aantrekkelijke werkgever neer te zetten in de IT-sector, moet je tegenwoordig alles uit de kast halen. Een uitdagende baan bieden met interessante arbeidsvoorwaarden, een prettige...  Lees meer >>

Contract

Uitgelicht: de aanzegplicht

Sinds 1 januari 2015 bent u verplicht om de werknemer te informeren of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wel of niet wordt voortgezet. Hoe zat het ook alweer met de aanzegplicht en wat blijkt...  Lees meer >>

arbeidsvoorwaarden harmoniseren

Zijn flexibele arbeidsvoorwaarden geschikt voor mijn organisatie?

De arbeidsmarkt verandert. Een carrière verloopt niet meer jarenlang bij hetzelfdebedrijf, werktijden wijken steeds meer af van de 9-tot-5 standaard en ookarbeidsvoorwaarden worden uitgebreider en...  Lees meer >>

Mentor

Vijf onmisbare eigenschappen voor een ambitieuze Young Professional

Er zijn veel hoogopgeleide starters op de arbeidsmarkt. Net als ik vol ambitie en enthousiasme om aan de slag te gaan. Gelukkig zien genoeg werkgevers de potentie van deze Young Professionals – zoals...  Lees meer >>

Idee

Basisinkomen uitgelegd: deel 3

Het basisinkomen is de laatste tijd een veel voorkomende term bij de Nederlandse (beroeps) bevolking. Het voorstel om een basisinkomen in te voeren leidt steeds vaker tot een hoogoplopend debat. Er...  Lees meer >>

kreukvrij

Sollicitatiegesprek? Hou je colbert kreukvrij!

Als je gaat solliciteren wil je de beste kant van jezelf laten zien. Daarom trekken veel mensen nette kleding aan naar een sollicitatiegesprek. Dit kan een heel pak zijn, of alleen een colbert. Om...  Lees meer >>

Sparen

Garbage in, garbage out

Hoe betrouwbaar zijn beloningsonderzoeken eigenlijk en zijn de resultaten van dit soort onderzoeken een accurate weergave van de beloningsmarkt? Onlangs las ik een aardig artikel van een Amerikaanse...  Lees meer >>

money

Individueel Keuzebudget en Loopbaanbudget; dit moet je weten!

“Proactief en toekomstgericht, dat is de visie van de nieuwe cao Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. De nieuwe cao introduceert hiervoor handvaten zoals het loopbaanbudget en het individueel...  Lees meer >>

Evolutie van arbeidsvoorwaarden

Modernisering van de arbeidsvoorwaarden is de afgelopen jaren een hot topic, onder andere door het invoeren van een individueel keuzebudget door toonaangevende organisaties of verankerd in nieuwe...  Lees meer >>

Het klantbelang centraal zet wendbare experts en specialisten in

Organisaties bewegen zich in markten waarin zij aan vele veranderingen onderhevig zijn. Denk hierbij aan de digitalisering en automatisering van de dienstverlening. Door deze maatschappelijke...  Lees meer >>

zonnebloem

Teenslippers en korte broek op de werkvloer?

Het is zomer en de temperaturen op kantoor kunnen hoog oplopen. Eén van uw werknemers komt daarom met teenslippers naar het werk. Een andere werknemer komt in een korte broek. U vindt dit niet gepast...  Lees meer >>

Nieuws

Bussemaker neemt maatregelen tegen stagediscriminatie 

Leerbedrijven die discrimineren komen daar te makkelijk mee weg. Minister Bussemaker vindt de stagediscriminatie onacceptabel en kondigt maatregelen aan.Migrantenjongeren moeten meer moeite doen om...

Lees meer

Employer branding wordt ‘crucialer dan corporate branding’ 

Employer branding wordt belangrijker dan corporate branding, stelt een nieuw rapport.Het juiste personeel aantrekken is in de huidige markt steeds belangrijker. Daarom is de bedrijfscultuur...

Lees meer

Thema

Trainingen evalueren als Kirkpatrick: 4 moderne niveaus 

Weet jij hoe succesvol een training is? Professor Donald Kirkpatrick vroeg het zich in 1954 al af en ontwikkelde vier niveaus van trainingsevaluatie. In de geüpdatete moderne versie zijn ze relevanter...

Lees meer

Je vacaturetekst: een belangrijk middel in de war for talent 

Aan het werk

Om jezelf als aantrekkelijke werkgever neer te zetten in de IT-sector, moet je tegenwoordig alles uit de kast halen. Een uitdagende baan bieden met interessante arbeidsvoorwaarden, een prettige...

Lees meer

Agenda

10 jaar congres HRM in de Zorg – 20 september 

HR in dialoog. verbinden – vernieuwen – vooruitkijken met managementgoeroe Jaap Peters, zorgmanager van het jaar 2016 Bertine Lahuis en trendwatcher Menno Lanting o.l.v. moderators Hendrik-Jan Martens...

Lees meer

€100,- korting!! 29 september 2016 – congres arbeidsvoorwaarden in de praktijk 2016 

Mobiliteitscongres

Medewerkers krijgen tegenwoordig steeds meer regie voor hun werk en hun ontwikkeling en loopbaan. En dus ook bij het bepalen van hun arbeidsvoorwaarden. Kunnen medewerkers die regie aan en wat is...

Lees meer